Əmək Məcəlləsində ziddiyyətli maddələr var AÇIQLAMA/VİDEO

Əmək Məcəlləsində bəzi ziddiyyətli maddələr var.

Xezerxeber.az xəbər verir ki, bunu Vətəndaşların Əmək Hüquqlarını Müdafiə Liqası İcraiyyə Komitəsinin sədri hüquqşünas Sahib Məmmədov bildirib.

Onun sözlərinə, görə zidiyyətli məqamlar əsasən işəgötürmə, işdən azad etmə hallarında yaşanır. Belə ki, Əmək Məcəlləsinə görə iş daimi xarakter daşıyırsa əmək müqaviləsi müddətsiz olmalıdır. Qanunda həmçinin, müddətli müqaviləyə aid bənd də var.

Hüquqşünas bildirir ki, qarşlıqlı razılaşma əsasında 3 və ya 6 ay bağlanan müqavilələr bir çox hallarda əsassız işdən çıxarılma hallarına səbəb olur. Eyni zamanda müqavilə müddəti bitdiyi üçün işdən kənarlaşdırılan şəxsə kompensasiya da verilmir.

Xezerxeber.az "Xəbər Ertəsi"nin mövzu ilə bağlı hazırladığı videomaterialı təqdim edir: